Os rodoviários do transporte público da região da Grande São Luís iniciaram uma greve nas primeiras horas desta segunda-feira (17). A paralisação foi confirmada pelo Sindicato dos Rodoviários do Maranhão (STTREMA), após uma reunião para discutir as reivindicações da categoria, mas sem chegar a um acordo.

Entre as principais exigências estão o reajuste salarial e melhorias nas condições de trabalho. Segundo o STTREMA, em novembro de 2024, a categoria enviou ao Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros (SET) uma proposta de Convenção Coletiva de Trabalho para 2025, documento que garante os direitos dos rodoviários para o ano vigente.

Na sexta-feira (14), a categoria e os empresários não chegaram a um consenso durante a audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MA), o que levou os rodoviários a decidirem pela greve geral no sistema de transporte público de São Luís e da região metropolitana.

Desde o início de fevereiro, os rodoviários vinham realizando audiências no Ministério Público do Maranhão (MP-MA), em conjunto com representantes da Prefeitura de São Luís, do Governo do Maranhão e do SET, buscando alternativas para evitar a greve. Contudo, as negociações não resultaram em acordo.

O TRT-MA conduziu uma nova audiência de conciliação na última sexta-feira (14), com a presença do Desembargador Luiz Cosmo, representantes do STTREMA, do SET, da Agência Estadual de Transporte e Mobilidade Urbana (MOB) e da Secretaria Municipal de Trânsito e Transportes (SMTT). Apesar dos esforços, mais uma vez, não houve entendimento entre trabalhadores e empresários. O SET, mais uma vez, alegou dificuldades financeiras para atender às demandas da categoria e não apresentou uma contraproposta concreta.

O STTREMA também destacou que, apesar das tentativas de mediação pelo município e o Estado, ainda não foi possível superar o impasse. Após várias rodadas de negociação em janeiro e duas audiências de mediação no Ministério Público do Trabalho (MPT-MA), a conciliação no TRT-MA também não obteve sucesso.